企业职业人群作为人类最富有生命力、创造力和生产力的部分，他们的基本素质、心理状态、行为方式和健康水平，直接影响经济发展和社会进步，也影响着企业的经济效益，因此保障和促进企业职业人群的健康显得尤为重要。

        2016年开始我司作为省级健康促进的试点企业，一直以来公司总经理毛伟华都非常重视员工健康，不仅成立健康促进管理领导小组，下面分设职业卫生管理小组和健康宣教管理小组，更将“员工健康”作为公司的管理和质量方针之一，员工健康——“公司的生产经营活动要充分考虑职工的劳动保护，尽力满足职工工作的物质和心理需求，开创团结友爱、拼搏奉献、积极向上的企业文化，保障职工的身心健康。”公司倡导“责任、快乐”的企业文化，营造良好的工作氛围。今年更是有幸作为海宁市卫生服务工作现场活动推进会的召开点。

        公司重视员工健康与培养员工健康意识，公司不仅设有室内乒乓球室，室外网球场，最近新建造了室外健身场所，公司工会每年积极组织员工参加文体娱乐活动如健步走、游泳比赛、羽毛球比赛、跳绳比赛、运动会等等，鼓励员工在业余时间劳逸结合。定期组织员工福利体检，并对体检结果进行分析，制定相应的措施，关注员工健康。公司工会为每位员工发放生日蛋糕券，暑期送清凉进车间，探望住院生病员工、悼念员工去世家属、员工光荣退休纪念品发放、每年车间开展劳动竞赛，进一步关怀员工。

        在员工膳食方面，为保证职工饮食健康、营养摄入合理，促进职工健康饮食理念，从而保障职工身心健康，公司创办了健康食堂，通过宣传版面和健康宣教工具等渠道对什么是健康饮食、如何健康饮食、各类人不同的饮食结构等关于提升促进职工身体健康方面的内容进行宣传。设计了健康菜谱，提供健康餐饮满足职工的健康需求。配置了身高体量仪、BMI指数换算盘等测量计算工具，供职工对自己的健康状进行随时检测。

        同时公司食堂又创建了“阳光厨房”，在大厅安装了显示屏，通过显示屏可以让我们的员工清楚的看到内厨的一切情况，提高员工的参与感与健康意识，公司食堂获得嘉兴市餐饮食品安全A级单位和平安食堂、马桥街道五星级食堂、嘉兴市示范企业职工食堂，海宁市五星级食堂，这也是对我们公司健康食堂工作的一种肯定。

        在健康服务方面，公司组织员工分批参加红十字会救援培训，目前已有12名员工取得相应的资格，同时在公司内部每年开展新员工职业安全培训、灭火消防演练，危化品应急演练、火灾应急逃生演练、防汛抗台应急演练等提高员工急救与自救能力，公司设置了急救箱点并配备必需的医疗用品。

        在环境健康方面，公司实行全厂区禁烟（除吸烟房外）建立禁烟制度，张贴禁烟标识，同时积极推行垃圾分类做到日产日清，组织内部垃圾分类培训、垃圾分类知识竞答以及党员同志带头组织垃圾分拣活动等，增强和提高员工垃圾分类的知识与意识，创造整洁舒适的环境，同时公司7S小组（每月）跟巡查小组（每日）定期进行检查反馈与部门的绩效挂钩。

        今年在抗击新冠病毒的战“疫”中，“员工健康”这块工作就凸显出了它的重要性，就是平常对这份工作的重视，才让我们企业走在了复工复产安全复工的最前线。我们不仅成立了卫生防疫应急处理领导小组和日常工作小组，制定相关的应急预案，积极准备防疫物资助力企业复工复产，同时组织员工签订承诺书、填写行程跟踪表，更是成立了五个志愿小组：测温小组、口罩发放小组、消毒小组、食堂就餐维护小组、外来员工返岗小组，来支持和管理公司复工复产后的防疫工作。

        在职业卫生健康方面，公司制定了完善的制度，每年对作业场所进行职业病危害因素检测，同时组织接触有毒有害因素岗位的员工（如经编挡车工、称料工、染色工）开展定期的职业健康体检，建立并完善职业病相关台账，为有职业病危害风险的岗位职工提供防护用具：经编挡车工配备防噪声耳塞、称料工要求穿高筒防滑胶套鞋，防护服、戴橡胶手套，佩戴防护口罩、眼罩，车间配备洗眼器等，定期开展职业病防护培训培养提升员工防护意识。

        我司非常重视爱心慈善事业，多年来多次为社会上弱势群体捐款捐赠，同时公司内部成立了爱心基金会，帮助公司内部有困难的员工家庭，2014年起至今累计捐赠救助人民币达15万多元，提高员工间互帮互助的爱心意识。

        我们倡导“责任、快乐”的企业文化，因为客户选择我们，我们才有了前进的动力和源泉。因为员工选择我们，我们才有一支战无不胜的团队。因为有许许多多的人选择我们，我们才有了奉献的责任与奋斗的快乐。尽心为企业员工创造良好的环境，让每位员工的才华在这里得到施展，并实现员工和企业同步发展。

                                                               查敏