8月20日上午，嘉兴市人力社保局劳动保障行政执法队原支队长商克恭、科长顾鑫华，嘉兴市总工会法律与权益保障部科员徐光宇来我司开展根治欠薪夏季行动督查。海宁市人社局副局长杨雪平，市总工会权益保障部部长高天峰，市劳动保障行政执法队队长胡云峰、副队长姚峥桦，马桥街道政务服务中心（人社站）主任徐玲琴陪同督查。

        商克恭强调，开展此次根治欠薪夏季行动是为贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神，目的是进一步擦亮“无欠薪”品牌，努力当好“重要窗口”建设先行者，实现欠薪隐患早发现、问题早处置。

        督查主要以现场座谈的形式进行，一行人简单浏览了企业文化宣传资料，并结合书面资料的审查情况询问企业有无依法同员工签订劳动合同，工资有无按时足额发放，有无使用童工，高温补贴发放及防暑降温措施情况

        公司行政人事查经理就上述问题一一进行了详细回答，并介绍到，企业向来重视与员工建立和谐互赢的关系，自觉扛起“马桥无欠薪”的担当，严格依照劳动法规管理员工，均不存在欠薪等违法用工情况。不仅如此，公司还配有马桥街道五星级职工食堂，为员工报销探亲假路费，逢年过节为职工送上慰问品，组织各式各样的工会活动，让员工更有企业归属感，使他们以更好的姿态投入今年的复工复产大会战。

        督查团对公司在劳动关系建设中的优秀成绩表示了肯定，并对企业与市、街道人社部门提出了三点要求：

        一要切实提高政治站位。根治欠薪事关人民群众切身利益、社会和谐稳定、党和政府公信力，要持续贯彻落实习近平总书记的重要批示指示精神，防欠薪工作一刻不放松。

        二要稳妥把控网络舆情。加强对欠薪网络舆情的监测防控，科学分析研判有关信息；及时预警危机舆情，遏制负面舆论的扩散，为根治欠薪夏季行动营造良好舆论氛围。

        三要扩大防欠薪宣传力度。各镇（街道）、人社主管部门，要根据实际灵活组织开展法律法规宣传，增强用人单位依法用工的法律意识，引导员工运用法律手段依法理性维权。以上三措并举，擦亮全市“无欠薪”金名片。